Beratung – Coaching – Supervision

Ich stärke Sie in Ihrer beruflichen Kompetenz, durch Reflexion der beruflichen Rolle und der eigenen (un)bewusst erlebten Erfahrungen mit Ihren ganz persönlichen Themen. Dabei spielt der Kontext eigene Geschichte, Team, Organisation, aber auch der gesellschaftliche Kontext eine zu beachtende Rolle.

Supervision ist immer ein geschützter Rahmen. Hier können Sie eigene vermeintliche Schwächen und Unsicherheiten offen ansprechen und anschauen, wie Sie damit zukünftig besser umgehen können. Dadurch erarbeiten Sie mit meiner Unterstützung Handlungsmöglichkeiten, um in einer neuen Situation angemessener reagieren zu können. Ich achte in Teams und Gruppen auf achtsamen und wertschätzenden Umgang und eine wertschätzende Haltung in der Arbeit.

Wertschätzung, Achtsamkeit und der schmunzelnde Blick auf sich selbst gehören zu meinen Werten, die ich lebe und in meiner Arbeit weitergebe. Zu meinen Methoden zählen u.a.

• Aufstellungen,
• Visualisierung des inneren Teams,
• Wahrnehmungsübungen,
• Gespräche und Rollenspiele.

Denn eigene Ressourcen zu kennen und zu leben, ist lebenswichtig. Ihre Resilienz zu fördern und für eine gesunde Haltung zu sorgen, fördert die Freude an der Arbeit. Supervision kann Sie darin bestärken und einen Anteil haben in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Psychohygiene.