Profil und Lebenslauf von Delia Kraemer
Delia Kraemer
Diplom-Sozialpädagogin
Seit 1998 aus Berufung in der Jugendhilfe tätig
Seit 2001 Supervisorin und Organisationsberaterin
Seit 2011 Fortbildnerin
21 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mehrerer Jugend- und Sozialämter
davon u.a.
- Fachbereichsleitung Bildung und Generationen (Jugendamt, Schulamt, Sport- und Bäderamt)
- Fachdienstleitung Soziale Dienste (allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinderdientst, Fachberatungsstellen, Koordinierender Kinderschutz, Netzwerk Frühe Hilfen)
- Aufbau von Controllingsystemen und Kontraktmanagement
6 Jahre Erfahrung in Beratungsprozessen von öffentlichen Verwaltungen und freien Trägern bei Prosoz Herten und GEBIT Münster, u.a.
- Geschäftsprozessoptimierung im Bereich HzE in verschiedenen Kommunen (u.a. LK Goslar)
- Einführung MbO (Management by Objectives) im Jugendamt der Stadt Jena
- Geschäftsprozessoptimierung und Personalbemessung im Jugendamt des LK Hameln-Pyrmont
Fortbildungskonzeption und Leitung insbesondere unter anderem in den Themen:
- Führungskräftequalifizierung
- Teams führen
- Führungspersönlichkeit entwickeln
- Methoden und Strategien von Führung
- Führung und Gesundheit
- Strategisches Management
- Netzwerkkoordination Frühe Hilfen
- Fachkräfteschulungen ASD und freie Träger
- ASD für Anfänger
- §8a SGB VIII Verfahren
- Diagnostik
- Kollegiale Beratung
- SMARTE Zielplanung
- Thematische Schulungen, u.a.
- Kinder psychisch kranker Eltern
- Moderationstraining
- Konflikte souverän managen
- Gesprächsführung
Ausbildungen hinterlassen Spuren, ziehen Entwicklungen nach sich und entscheiden, wie und von wo man weitergeht. Sie hinterlassen Kenntnisse und Wissen, doch sie hinterlassen auch ihre Spuren in Menschenbild und Haltung: Im Verständnis von Stress und Potenzial, von Selbst und Gegenüber, von Führung und Leitung.
Allen voran hinterlassen Ausbildungen Ideen davon, wie Entwicklung funktioniert und wie Bewegung im Leben von Menschen stattfindet und alles mit allem in Verbindung steht.
Meine Ausbildungen haben mich geprägt, ich habe sie genossen und bin immer unterwegs im Wissens- und Erkenntnisgewinn, in Weiterentwicklung und in fortwährender Bewegung.
Nach insgesamt 21 Jahren im öffentlichen Dienst in mehreren Kommunen, unter anderem in der Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im strategischen Management sowie Kontraktmanagement und Controlling, und mit mittlerweile mehr als 15 Jahren Erfahrung als Supervisorin und mehr als 6-jähriger Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsprozessen realisiere ich nun freiberuflich Entwicklungsprozesse.
Mit all diesem Know-how stehe ich Ihnen für Beratung, Begleitung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit im Beruf sowie bei der Organisations- bzw. Teamentwicklung zur Verfügung.
Neues und Aktuelles
Erneuter Start der bewährten Führungskräftequalifizierung „Führung gestalten“ im Juni 201922. Oktober 2018 - 13:46
